薪資所得特別扣除額 2026
每人21.8萬，怎麼省稅？
有薪資收入，系統自動幫你扣21.8萬。不需要任何憑證，是上班族最基本、最確定的節稅項目。114年度比上年提高1.1萬元。
114年度扣除額
每人最高 218,000 元
適用條件
有薪資所得即自動適用，免申請
省稅金額
21.8萬 × 稅率（12%→省2.6萬）
什麼是薪資所得特別扣除額？
薪資所得特別扣除額是有薪資收入的人，在計算所得稅時可以先扣掉的金額。114年度每人最高可扣除21.8萬元，這是你的薪資收入直接「免稅」的部分。不需要任何憑證，系統自動計算。
114年度金額：每人最高 218,000 元
注意是「每人」，不是每戶。夫妻兩人都有薪資所得，各自享有21.8萬的特別扣除額，合計可扣43.6萬。若薪資收入低於21.8萬（例如只工作半年），以實際薪資收入為上限，而非固定扣21.8萬。
什麼叫「薪資所得」？
薪資所得包括：每月薪資、年終獎金、績效獎金、加班費（超時加班費全額算薪資）、董監事酬勞（若屬薪資性質）、受雇提供勞務取得的報酬。若你有正職，年薪（含各種獎金）就是你的薪資所得。若也有接案（執行業務所得），那兩種所得分開計算。
不需要申請、不需要憑證，自動適用
薪資所得特別扣除額是「特別扣除額」，不是「列舉扣除額」。你不需要選擇列舉，也不需要提供任何收據或憑證，只要有薪資收入，這個扣除額就自動套用。在eTax系統，薪資所得確認後，系統會自動計入這個扣除額。
薪資所得特別扣除額能省多少稅？
21.8萬的扣除額能省多少稅，取決於你的所得稅率。稅率越高，這個扣除額替你省的稅越多。以下是各稅率級距的試算。
各稅率省稅金額
薪資所得特別扣除額21.8萬 × 稅率：5% → 省稅 10,900元；12% → 省稅 26,160元；20% → 省稅 43,600元；30% → 省稅 65,400元；40% → 省稅 87,200元。年薪越高、稅率越高，這個扣除額的價值越大。
上班族年薪80萬的試算範例
薪資所得80萬，扣除薪資所得特別扣除額21.8萬後，薪資所得剩58.2萬，再扣個人免稅額9.7萬、標準扣除額12.4萬，綜合所得淨額約36.1萬，適用5~12%稅率。若沒有這個21.8萬扣除額，綜合所得淨額約57.9萬，稅率直接跳到20%，稅額差了近2~3萬。
兩份薪資（換工作）：加總申報，扣除額仍只有一個21.8萬
同一年內換工作，兩家公司的薪資都要加總申報。薪資所得特別扣除額仍是每人21.8萬，不是每份工作各算一個。所以年薪合計100萬，扣除21.8萬後，薪資所得是78.2萬，繼續計算其他扣除額後的稅額。
薪資所得 vs 執行業務所得（接案）：扣除方式不同
正職薪資用「薪資所得特別扣除額」21.8萬。接案、自由工作者的「執行業務所得」則不用這個扣除額，而是用「費用率」（依職業類別18%~45%）或「核實費用」扣除。兩者不能混用。
薪資所得：扣除21.8萬（固定，不需要憑證）
有雇傭關係、每月領薪資的工作，所得分類為薪資所得（代碼50）。年薪100萬，扣掉21.8萬後，薪資所得為78.2萬，再計算其他扣除額。這個21.8萬代表的概念是：政府認定你有一定比例的工作費用（通勤、進修等），直接給你定額扣除。
執行業務所得（接案）：扣除費用率（依職業類別18%~45%）
沒有雇傭關係、每次承攬的工作（設計案、工程案、顧問費等），所得分類為執行業務所得（代碼9A）。扣除方式是依職業類別套用費用率，例如：廣告設計45%、資訊服務40%、一般顧問30%、技術服務18%。接案100萬，費用率45%，申報所得55萬，比薪資所得的78.2萬省更多稅。
兩種所得可以同年都有，分別適用各自扣除規則
同一年內既有正職薪資又有接案收入，兩種所得分別用自己的扣除方式。薪資所得扣21.8萬；執行業務所得扣費用率，然後兩種所得淨額合計，一起計算稅額。這是最常見的混合所得情況，各自的扣除規則不互相影響。
特殊情況：兼職、加班費、獎金怎麼算
薪資所得的計算範圍、扣除額的適用方式，在幾個特殊情況下有常見誤解。以下是最常被問到的三種情況。
加班費：算薪資所得，計入21.8萬扣除額範圍
勞基法規定的延時加班費（1.34倍、1.67倍）屬於薪資所得，算入年薪，適用薪資所得特別扣除額。注意：實務上有些公司另給「加班津貼」名目的補貼，若超過勞基法標準，仍屬薪資所得，不是免稅。
年終獎金、績效獎金：都是薪資所得
各種獎金（年終、績效、三節獎金、久任獎金）只要是雇主給的，都屬薪資所得，加入年薪一起計算。不能分開申報，也不能用其他方式另計。例外：退職所得（資遣費、退休金）有獨立的計算公式，不算薪資所得。
兼職收入：看是否有雇傭關係
週末打工、兼差如果是固定受雇關係（公司扣繳健保、填薪資扣繳憑單），屬薪資所得，與本職薪資合計，共用一個21.8萬扣除額。若是一次性承攬（無固定雇傭，開執行業務收入），則屬執行業務所得，另行計算費用率。
114年度金額是21.8萬，比上一年提高了
薪資所得特別扣除額跟隨物價指數定期調整。114年度（2025年收入，2026年申報）每人21.8萬元，相較113年度（2024年收入，2025年申報）的20.7萬元提升1.1萬元。
各年度金額對照
113年度：207,000元；114年度：218,000元（增加11,000元）。這個調升讓薪資所得者今年的應稅所得減少1.1萬，稅率12%的人可少繳1,320元，稅率20%的人可少繳2,200元。
為什麼會調整？
薪資所得特別扣除額依所得稅法每隔一段期間依通貨膨脹（消費者物價指數）調整。當累計通膨達到一定程度，財政部就會公告調整各項扣除額和免稅額。114年度的調升反映近年物價上漲的累積影響。
常見問題
Q：薪資所得特別扣除額是每人21.8萬還是每戶21.8萬？
A：每人，不是每戶。夫妻兩人都有薪資所得，各自享有21.8萬的扣除額，合計可扣43.6萬。這與儲蓄投資特別扣除額（每戶27萬）不同。薪資所得特別扣除額是依有薪資所得的人數各自計算。
Q：我年薪只有10萬，薪資所得特別扣除額能扣21.8萬嗎？
A：不行，薪資所得特別扣除額不得超過薪資所得本身。若你的薪資所得只有10萬，扣除額最多就是10萬，不會扣到21.8萬。實際上這種情況通常稅額很低或為零，加上其他免稅額後，幾乎不用繳稅。
Q：接案收入（執行業務所得）也適用薪資所得特別扣除額嗎？
A：不適用。薪資所得特別扣除額只適用於「薪資所得」，也就是有雇傭關係的工作收入。接案、自由工作者的「執行業務所得」不用薪資扣除額，而是用「費用率」（依職業類別18%~45%）扣除。若你同時有薪資和接案收入，只有薪資部分能用這個21.8萬扣除額。
Q：換工作，當年有兩份薪資，薪資所得特別扣除額還是只有一個21.8萬嗎？
A：是的，薪資所得特別扣除額是每人每年21.8萬，不是每份工作各算一個。同年內換工作，兩份薪資加總後一起申報，扣除額仍是21.8萬。年薪合計100萬，薪資所得特別扣除額21.8萬，薪資所得淨額78.2萬，再計算其他扣除額。
Q：114年度薪資所得特別扣除額多少錢？跟113年度一樣嗎？
A：不一樣。114年度（2025年收入，2026年申報）薪資所得特別扣除額為每人218,000元；113年度（2024年收入，2025年申報）為207,000元。114年度提高了11,000元，稅率12%的人可少繳約1,320元。