換工作後怎麼報稅？
多份扣繳憑單一次說清楚
2025年換過工作？每份扣繳憑單都要申報。漏報一份，財政部比對後補稅 + 罰款。
⚠️ 最常見的補稅原因 #1：只申報最後一份薪資，忘了前雇主的扣繳憑單。
多份扣繳憑單
全部都要申報，缺一不可
資遣費
年資×18.1萬免稅
失業給付
完全免稅，不用申報
多份扣繳憑單都要申報
2025年換過工作，手上有兩份（或多份）薪資扣繳憑單，每一份都必須申報。漏報其中一份，財政部比對後會補稅 + 罰款。
為什麼要全部申報？
財政部有所有雇主的扣繳資料。即使某份扣繳憑單沒有郵寄到你手上，系統仍記錄在案。漏報 = 少報所得，輕則補稅，重則罰款至少1倍。
線上報稅如何操作？
用財政部報稅APP或eTax Portal登入後，系統會自動帶入所有雇主的扣繳憑單。確認每筆所得都有顯示，若有遺漏可手動補填。
試用期只做幾天也要申報嗎？
是的。只要有薪資收入，不論金額多小，都需要申報。通常金額小且已扣繳稅款，申報後多為退稅結果。
薪資特別扣除額：年中離職也能扣滿
薪資特別扣除額20.7萬是「每年」上限，不按月比例計算。就算只在某雇主工作3個月，薪資特別扣除額仍可扣滿20.7萬。
薪資特別扣除額規則
每人每年最高20.7萬，直接從薪資所得中扣除，不需附單據。只要當年有薪資收入，就可以申報，不論在職時間長短。
多份薪資合計計算
多份薪資所得會加總為「薪資總所得」，再統一扣除薪資特別扣除額20.7萬（上限一次），不是每份扣一次。
兼職薪資也適用
若同時有正職和兼職薪資所得（均為薪資類所得54類），合計後扣一次薪資特別扣除額。
資遣費：有免稅額，未必全部課稅
被資遣領到的資遣費，依年資計算有免稅額。114年度每年服務年資免稅18.1萬，最高以36年計算（即免稅上限651.6萬）。
資遣費免稅公式（114年度）
免稅金額 = 服務年資（最高36年）× 18.1萬。超過免稅額的部分，以「退職所得」申報，依所得稅率課稅。
服務年資如何計算？
以實際服務年數計算，未滿一年按月計算（例如服務3年8個月 = 3又8/12年）。跨公司年資不能合併計算，每份資遣費個別計算。
申報方式
資遣費在報稅系統中屬「退職所得」（所得類別代號13）。雇主應發給「退職所得扣繳憑單」，憑單上已載明應稅金額。若雇主未核發，可向公司索取或至財政部系統查詢。
離職後的健保與二代健保
離職後若未立即就職，健保費自付提高（改投家眷或地區人口），但這不影響報稅申報——健保費仍可列舉扣除。
健保費列舉扣除
當年繳交的全民健保費（含在職時公司扣、離職後自行繳納的「保費」部分）均可列舉扣除，無上限（但受總列舉扣除額限制）。
二代健保補充保費
資遣費超過4個月投保金額者，雇主需代扣2.11%補充保費。但年薪超出投保薪資的部分（薪資差額），隔年個人需自行補繳。
失業給付要申報嗎？
不需要。勞工局發放的失業給付（失業保險給付）免納所得稅，不需申報。
換工作族報稅實用清單
年中換工作，報稅前先確認這幾件事，避免漏報補稅。
確認扣繳憑單筆數
到財政部電子申報系統查詢，確認所有雇主的扣繳資料都有顯示。若前雇主尚未申報，可催促HR在1月底前完成。
確認資遣費憑單
若有資遣費，確認收到「退職所得扣繳憑單」，並核對免稅金額是否正確（年資 × 18.1萬）。
試算是否需要補繳
多份薪資合計後，可能比單一雇主預扣的稅款更多（因邊際稅率更高），建議提前用 twtaxcalc.com/tax-calculator 試算。
標準 vs 列舉扣除額
若離職後有花費搬家成本、健保費增加，可評估是否列舉。多數情況標準扣除額（13.1萬）仍較划算。
換工作族必用計算工具
換工作報稅常見問題
Q：2025年換工作，報稅只要申報最後一份工作的薪資嗎？
不對。所有在2025年（1月1日至12月31日）工作過的雇主薪資都需要申報，每一份扣繳憑單都要包含在內。財政部有完整的扣繳資料，漏報其中一份會被比對發現，輕則補稅加罰款，重則面臨稅務調查。登入報稅APP或eTax Portal後，系統會自動帶入所有雇主資料，確認筆數與實際相符即可。
Q：試用期只做了1個月就離職，也需要申報嗎？
需要。只要在2025年有薪資收入，不論金額多少、在職時間多長，都需要申報。試用期薪資雇主通常已預扣稅款，申報後多半是退稅（因為全年所得低，稅率也低）。前雇主應發給扣繳憑單，若未收到可要求補發，或至財政部系統查詢。
Q：資遣費有多少免稅？怎麼計算？
114年度資遣費免稅標準：每一服務年資免稅金額為18.1萬元，最高計算36年（免稅上限651.6萬）。計算方式：實際服務年資（未滿一年按月計）× 18.1萬 = 免稅額。超過免稅額的部分為「退職所得」，需申報課稅。例如：服務5年的資遣費，免稅額 = 5 × 18.1萬 = 90.5萬；若實際資遣費為100萬，則9.5萬需申報為退職所得。
Q：換工作後薪資合計，稅率會比單一雇主更高嗎？
有可能。台灣綜合所得稅採累進稅率，全年所得越高稅率越高（5%~40%）。若在A公司工作7個月、B公司工作5個月，兩份薪資合計後的稅額，可能高於各自雇主個別預扣的稅款總和。建議用twtaxcalc.com/tax-calculator輸入全年薪資合計試算，了解是否需補繳，提前準備資金，避免5月報稅後措手不及。
Q：失業給付（失業保險）需要報稅嗎？
不需要。依法律規定，勞工保險失業給付免納所得稅，不需申報。但若同年有其他所得（薪資、接案等），仍需正常申報那些所得。離職後投保職業工會的保費，若有繳納健保費，可列舉扣除（提供繳費收據）。
資料來源：財政部114年度綜合所得稅相關法規、勞動部退職所得免稅標準。本頁為說明性內容，實際申報請以財政部電子申報系統為準。