月薪試算(到手薪資計算器)

輸入月薪,自動計算勞保、健保、勞退扣款後的實拿金額

⚠️ 依財政部 114 年度費率試算,僅供參考。實際金額以公司薪資單為準。

基本資料

填入公司給付的月薪,不含加班費

元

由你負擔保費的眷屬數,影響健保費計算

自提可全額抵稅,但減少當月到手薪資。0% = 不自提

月薪 35,000 元,實際到手
33,493 元
到手率 95.7%
勞保費(員工)
投保薪資 36,300 × 2.6%
−944
健保費(員工)
投保薪資 36,300 × 1.551%
−563
總扣款
−1,507

⚠️ 上方未含所得稅

薪資所得稅由公司每月預扣,年度報稅時多退少補。 年薪 × 12 扣掉各項扣除額後,依稅率級距課稅。

去報稅計算器估算年度稅額 →

除了你的月薪,公司還要幫你付這些

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常見問題

為什麼我的投保薪資和月薪不一樣?

勞保和健保的投保薪資都是依「投保薪資分級表」歸入最接近且不低於實際薪資的級距,所以通常等於或略高於月薪,但有上限(勞保上限 147,900;健保上限 219,500)。

勞退自提有什麼好處?

自願提撥金額可以全額從當年度綜合所得額中扣除,等於「先存錢再省稅」。但提撥後要 60 歲才能領,流動性較差,適合有閒餘資金的人。

二代健保補充保費是什麼?

當你的月薪超過健保投保薪資時,超出的部分要再繳 2.11% 補充保費,由公司代扣。如月薪 = 投保薪資則不用繳。

到手薪資還要扣所得稅嗎?

是的。公司每月會根據薪資預扣所得稅,隔年5月報稅時再結算多退少補。預扣金額不在本計算器範圍內,請到報稅計算器試算年度稅負。

本計算結果依 114 年度費率試算,僅供個人財務規劃參考。
實際扣款金額以公司薪資單及主管機關公告為準。
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